پایان نامه با موضوع بررسی تطبیقی موارد پایان خدمت کارمندان، کارکنان ارتش و کارگران در حقوق ایران |
 |
فهرست مطالب:
عنوان شماره صفحه
چکیده………………………………………………………………………………………………………………………………..1
فصل اول: کلیات پژوهش…………………………………………………………………………………………………….2
پیشگفتار………………………………………………………………………………………………………………………3
گفتار اول: مقدمه………………………………………………………………………………………………………4
الف: بیان مسأله و اهمیت آن………………………………………………………………………………………4
ب: ساماندهی تحقیق و کاربرد نتایج آن……………………………………………………………………6
پ: سؤال ها و فرضیه ها………………………………………………………………………………………………7
ت: پیشینه تحقیق……………………………………………………………………………………………………….7
ث: مفاهیم ………………………………………………………………………………………………………. …………9
گفتار دوم: امنیت شغلی………………………………………………………………………………………..19
بند اول: مفهوم امنیت شغلی…………………………………………………………………………………….19
بند دوم: شاخص‌های امنیت شغلی…………………………………………………………………………..20
بند سوم: جایگاه امنیت شغلی در قواعد بین المللی…………………………………………………23
بند چهارم: جایگاه امنیت شغلی در قوانین داخلی……………………………………………………24
فصل دوم: موارد پایان خدمت……………………………………………………………………………………….27
پیشگفتار …………………………………………………………………………………………………………………..28
مبحث یکم: بازنشستگی………………………………………………………………………………………29
گفتار اول: بازنشستگی کارمندان………………………………………………………………………………30
بند اول: شرایط بازنشستگی…………………………………………………………………………………….31
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..33
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….34
گفتار دوم: بازنشستگی کارکنان ارتش………………………………………………………………………35
بند اول: شرایط بازنشستگی………………………………………………………………………………………35
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..37
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….41
گفتار سوم: بازنشستگی کارگران……………………………………………………………………………….43
بند اول: شرایط بازنشستگی………………………………………………………………………………………43
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..44
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….46
مبحث دوم : از کارافتادگی…………………………………………………………………………………..47
گفتار اول: از کارافتادگی کارمندان……………………………………………………………………………48
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………49
بند دوم : آثار از کارافتادگی……………………………………………………………………………………..50
گفتار دوم: ازکارافتادگی کارکنان ارتش(جانبازی و معلولیت)…………………………………51
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………52
بند دوم: آثار ازکارافتادگی…………………………………………………………………………………………55
گفتار سوم: از کارافتادگی کارگران……………………………………………………………………………57
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………58
بند دوم: آثار ازکارافتادگی…………………………………………………………………………………………60
مبحث سوم: استعفاء ……………………………………………………………………………………………62
گفتار اول: استعفاء کارمندان……………………………………………………………………………………62
بند اول: شرایط استعفاء…………………………………………………………………………………………….63
بند دوم: آثار استعفاء…………………………………………………………………………………………………64
گفتار دوم: استعفاء کارکنان ارتش…………………………………………………………………………….65
بند اول: شرایط استعفاء……………………………………………………………………………………………..65
بند دوم: آثار استعفاء…………………………………………………………………………………………………67
گفتار سوم: استعفاء کارگران …………………………………………………………………………………….68
بند اول: شرایط استعفاء…………………………………………………………………………………………….68
بند دوم: موارد استثنائی استعفاء……………………………………………………………………………….69
بند سوم : آثار استعفاء……………………………………………………………………………………………….70
مبحث چهارم: فوت………………………………………………………………………………………………..71
گفتار اول: فوت کارمندان………………………………………………………………………………………….72
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..72
چکیده………………………………………………………………………………………………………………………………..1
فصل اول: کلیات پژوهش…………………………………………………………………………………………………….2
پیشگفتار………………………………………………………………………………………………………………………3
گفتار اول: مقدمه………………………………………………………………………………………………………4
الف: بیان مسأله و اهمیت آن………………………………………………………………………………………4
ب: ساماندهی تحقیق و کاربرد نتایج آن……………………………………………………………………6
پ: سؤال ها و فرضیه ها………………………………………………………………………………………………7
ت: پیشینه تحقیق……………………………………………………………………………………………………….7
ث: مفاهیم ………………………………………………………………………………………………………. …………9
گفتار دوم: امنیت شغلی………………………………………………………………………………………..19
بند اول: مفهوم امنیت شغلی…………………………………………………………………………………….19
بند دوم: شاخص‌های امنیت شغلی…………………………………………………………………………..20
بند سوم: جایگاه امنیت شغلی در قواعد بین المللی…………………………………………………23
بند چهارم: جایگاه امنیت شغلی در قوانین داخلی……………………………………………………24
فصل دوم: موارد پایان خدمت……………………………………………………………………………………….27
پیشگفتار …………………………………………………………………………………………………………………..28
مبحث یکم: بازنشستگی………………………………………………………………………………………29
گفتار اول: بازنشستگی کارمندان………………………………………………………………………………30
بند اول: شرایط بازنشستگی…………………………………………………………………………………….31
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..33
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….34
گفتار دوم: بازنشستگی کارکنان ارتش………………………………………………………………………35
بند اول: شرایط بازنشستگی………………………………………………………………………………………35
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..37
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….41
گفتار سوم: بازنشستگی کارگران……………………………………………………………………………….43
بند اول: شرایط بازنشستگی………………………………………………………………………………………43
بند دوم: موارد استثنائی بازنشستگی………………………………………………………………………..44
بند سوم: آثار بازنشستگی………………………………………………………………………………………….46
مبحث دوم : از کارافتادگی…………………………………………………………………………………..47
گفتار اول: از کارافتادگی کارمندان……………………………………………………………………………48
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………49
بند دوم : آثار از کارافتادگی……………………………………………………………………………………..50
گفتار دوم: ازکارافتادگی کارکنان ارتش(جانبازی و معلولیت)…………………………………51
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………52
بند دوم: آثار ازکارافتادگی…………………………………………………………………………………………55
گفتار سوم: از کارافتادگی کارگران……………………………………………………………………………57
بند اول: انواع از کارافتادگی………………………………………………………………………………………58
بند دوم: آثار ازکارافتادگی…………………………………………………………………………………………60
مبحث سوم: استعفاء ……………………………………………………………………………………………62
گفتار اول: استعفاء کارمندان……………………………………………………………………………………62
بند اول: شرایط استعفاء…………………………………………………………………………………………….63
بند دوم: آثار استعفاء…………………………………………………………………………………………………64
گفتار دوم: استعفاء کارکنان ارتش…………………………………………………………………………….65
بند اول: شرایط استعفاء……………………………………………………………………………………………..65
بند دوم: آثار استعفاء…………………………………………………………………………………………………67
گفتار سوم: استعفاء کارگران …………………………………………………………………………………….68
بند اول: شرایط استعفاء…………………………………………………………………………………………….68
بند دوم: موارد استثنائی استعفاء……………………………………………………………………………….69
بند سوم : آثار استعفاء……………………………………………………………………………………………….70
مبحث چهارم: فوت………………………………………………………………………………………………..71
گفتار اول: فوت کارمندان………………………………………………………………………………………….72
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..72
بند دوم: آثار فوت…………………………………………………………………………………………………….73
گفتار دوم: فوت کارکنان ارتش………………………………………………………………………………..74
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..74
بند دوم: آثار فوت………………………………………………………………………………………………………76
گفتار سوم: فوت کارگران………………………………………………………………………………………….77
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..78
بند دوم: آثار فوت………………………………………………………………………………………………………78
مبحث پنجم: بازخرید…………………………………………………………………………………………..80
گفتار اول: بازخریدی کارمندان…………………………………………………………………………………80
بند اول: انواع بازخریدی……………………………………………………………………………………………81
بند دوم: آثار بازخریدی……………………………………………………………………………………………..82
گفتار سوم: بازخریدی کارکنان ارتش……………………………………………………………………….83
بند اول: انواع بازخریدی…………………………………………………………………………………………..83
بند دوم: آثار بازخریدی……………………………………………………………………………………………..85
گفتار دوم: خاتمه کار (بازخریدی) کارگران………………………………………………………………86
پیشگفتار……………………………………………………………………………………………………………………88
مبحث اول: اخراج کارمندان…………………………………………………………………………………89
گفتار اول: انواع اخراج و علل آن……………………………………………………………………………..90
بند اول: انواع اخراج…………………………………………………………………………………………………..90
بند دوم: علل اخراج…………………………………………………………………………………………………..91
گفتار دوم: تشریفات اخراج و آثار آن……………………………………………………………………….96
بند اول: نهادها و مقامهای تاثیرگذار………………………………………………………………………….97
بند دوم: آثار اخراج………………………………………………………………………………………………….101
مبحث دوم: اخراج کارکنان ارتش……………………………………………………………………..103
گفتار اول: انواع اخراج و علل آن…………………………………………………………………………..103
بند اول: انواع اخراج………………………………………………………………………………………………..103
بند دوم: علل اخراج………………………………………………………………………………………………..104
گفتار دوم: تشریفات اخراج و آثار آن…………………………………………………………………..111
بند اول: نهادها و مقامات تأثیرگذار………………………………………………………………………..111
بند دوم: آثار اخراج…………………………………………………………………………………………………114
مبحث سوم: اخراج کارگران………………………………………………………………………………116
گفتار اول: اخراج از منظر سازمان بین المللی کار………………………………………………..116
بند اول: دلایل اخراج موجه……………………………………………………………………………………117
بند دوم: موارد منع اخراج……………………………………………………………………………………….118
بند سوم: تشریفات اخراج……………………………………………………………………………………….119
گفتار دوم: اخراج کارگران در ایران………………………………………………………………………121
بند اول: انواع اخراج و دلایل آن…………………………………………………………………………….121
بند دوم: تشریفات اخراج………………………………………………………………………………………..128
بند سوم: نهادهای تأثیرگذار در اخراج……………………………………………………………………132
بند چهارم: آثار اخراج……………………………………………………………………………………………..138
مبحث چهارم: نتیجه گیری……………………………………………………………………………….140
منابع……………………………………………………………………………………………………………………….150
پایان خدمت، امنیت شغلی، اخراج، کارمندان، کارکنان ارتش، کارگر
***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد
یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل و با فرمت ورد موجود است***
متن کامل را می توانید دانلود نمائید
چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)
ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه
با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
بند دوم: آثار فوت…………………………………………………………………………………………………….73
گفتار دوم: فوت کارکنان ارتش………………………………………………………………………………..74
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..74
بند دوم: آثار فوت………………………………………………………………………………………………………76
گفتار سوم: فوت کارگران………………………………………………………………………………………….77
بند اول: انواع فوت……………………………………………………………………………………………………..78
بند دوم: آثار فوت………………………………………………………………………………………………………78
مبحث پنجم: بازخرید…………………………………………………………………………………………..80
گفتار اول: بازخریدی کارمندان…………………………………………………………………………………80
بند اول: انواع بازخریدی……………………………………………………………………………………………81
بند دوم: آثار بازخریدی……………………………………………………………………………………………..82
گفتار سوم: بازخریدی کارکنان ارتش……………………………………………………………………….83
بند اول: انواع بازخریدی…………………………………………………………………………………………..83
بند دوم: آثار بازخریدی……………………………………………………………………………………………..85
گفتار دوم: خاتمه کار (بازخریدی) کارگران………………………………………………………………86
فصل سوم: اخراج . ….. 87
پیشگفتار……………………………………………………………………………………………………………………88
مبحث اول: اخراج کارمندان…………………………………………………………………………………89
گفتار اول: انواع اخراج و علل آن……………………………………………………………………………..90
بند اول: انواع اخراج…………………………………………………………………………………………………..90
بند دوم: علل اخراج…………………………………………………………………………………………………..91
گفتار دوم: تشریفات اخراج و آثار آن……………………………………………………………………….96
بند اول: نهادها و مقامهای تاثیرگذار………………………………………………………………………….97
بند دوم: آثار اخراج………………………………………………………………………………………………….101
مبحث دوم: اخراج کارکنان ارتش……………………………………………………………………..103
گفتار اول: انواع اخراج و علل آن…………………………………………………………………………..103
بند اول: انواع اخراج………………………………………………………………………………………………..103
بند دوم: علل اخراج………………………………………………………………………………………………..104
گفتار دوم: تشریفات اخراج و آثار آن…………………………………………………………………..111
بند اول: نهادها و مقامات تأثیرگذار………………………………………………………………………..111
بند دوم: آثار اخراج…………………………………………………………………………………………………114
مبحث سوم: اخراج کارگران………………………………………………………………………………116
گفتار اول: اخراج از منظر سازمان بین المللی کار………………………………………………..116
بند اول: دلایل اخراج موجه……………………………………………………………………………………117
بند دوم: موارد منع اخراج……………………………………………………………………………………….118
بند سوم: تشریفات اخراج……………………………………………………………………………………….119
گفتار دوم: اخراج کارگران در ایران………………………………………………………………………121
بند اول: انواع اخراج و دلایل آن…………………………………………………………………………….121
بند دوم: تشریفات اخراج………………………………………………………………………………………..128
بند سوم: نهادهای تأثیرگذار در اخراج……………………………………………………………………132
بند چهارم: آثار اخراج……………………………………………………………………………………………..138
مبحث چهارم: نتیجه گیری……………………………………………………………………………….140
منابع……………………………………………………………………………………………………………………….150
چکیده:
برای استخدام نیروی انسانی در نظام حقوقی کشور ایران دو سیستم عمده، استخدام دولتی و خصوصی وجود دارد. استخدام کارمندان وکارکنان ارتش بر اساس سیستم دولتی و بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386و قانون ارتش مصوب1366 است. بکارگیری کارگران نیز بر اساس سیستم استخدام خصوصی و بر مبنای قانون کار مصوب 1369 انجام میشود. این دو سیستم در نحوه پایان خدمت کارکنانشان روشهایی را در پیش گرفتهاند که معمولترین آنها بازنشستگی، ازکارافتادگی، استعفاء، فوت، بازخریدی و مهمترین آن اخراج میباشد، چرا که تأثیر بسزایی در امنیت شغلی کارکنان دارد. در این تحقیق به روشهای پایان خدمت مشترک بین هر سه گروه عمده شاغلین( کارمندان، کارکنان ارتش و کارگران) و بیان وجوه تشابه و افتراق آنها با نگرش به امنیت شغلی پرداخته میشود. نتیجه تحقیق نشان میدهد که در قانون مربوط به کارمندان و کارکنان ارتش امنیت شغلی بیشتر تضمین میگردد. در قانون کار نیز بایستی با بهره گیری از دو قانون مذکور اصلاحاتی صورت پذیرد.
واژگان کلیدی:
پایان خدمت، امنیت شغلی، اخراج، کارمندان، کارکنان ارتش، کارگر
***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد
یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل و با فرمت ورد موجود است***
متن کامل را می توانید دانلود نمائید
چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)
ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه
با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
|
[دوشنبه 1399-09-24] [ 01:55:00 ق.ظ ]
|
